1月19日，市供排水集团召开2019年四季度党风廉洁建设和反腐败工作分析会，集团中层以上管理人员参加会议。
会上，各分（子）公司负责人围绕2019年四季度主体责任落实情况、职责领域风险点、风险防控措施及下一步工作措施等方面进行了简要汇报，分管领导围绕各分（子）公司主体责任落实情况进行点评，并对履行“一岗双责”情况向党委汇报，对下阶段工作进行安排部署。
党委副书记、总经理邱雷认真听取了各分（子）公司负责人汇报及分管领导点评后，结合中央召开十九届中央纪委四次全会以及上级党委对集团党风廉洁建设新要求、新任务，以及集团党风廉洁建设及人才队伍管理实际情况，对下阶段工作提出了四点要求：一是明任务。要尽快制定“三张”清单，报市国资委纪检监察组审定。要按照全体职工警示教育大会精神，严格落实会议要求各项任务。二是重预防。要进一步加强对工程项目、物资采购等关键环节、风险领域的有效监督，确保权力规范运行，风险可控。三是强管理。要以“工作落实年”为抓手，解决集团人才队伍建设管理中存在的“中梗阻”、慵懒散漫浮拖及管理人员不敢管、不善管、不会管等问题。解决“两个责任”落实不到位的问题。四是严问责。对工作推动不力、不是不到位的，要不打折扣的严格按照《中国共产党纪律处分条例》及集团出台的《职工违规违纪处分暂行规定》进行处理问责，以绩效考核、纪检问责来推动工作落实。
会议还组织学习了市纪委派驻市国资委纪检监察《关于2起违反中央八项规定精神典型案件的通报》，以及集团纪委《三季度督促检查通报》。
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